업무 외에서 스스로 선택한 작은 프로젝트로, 자유롭고 실험적인 특성의 사이드 프로젝트를 통해 학습, 창의성, 동기부여, 커리어 확장을 도모할 수 있어 지속적으로 유지하는 것이 좋다.
새로운 개발자라면 과도한 변화 제안으로 자신의 가치를 드러내기보다 현재 시스템을 이해하고 개선 가능한 부분을 협력적으로 찾아 나가는 태도가 더 장기적으로 긍정적이다.
방법론을 맹목적으로 도입하기보다 팀 구성원, 프로젝트 특성, 맥락을 고려해 유연하게 적용하고 팀원 개개인의 커뮤니케이션, 기술, 조직 문화 등이 성공에 큰 영향을 주는 만큼, 방법론 이상으로 사람과 팀에 신경 써야 한다는 메시지가 담겨 있음.
Good Tech Lead, Bad Tech Lead 아티클을 번역함.
Java의 String 클래스가 불변(Immutable)이고 final로 설계된 데에는 단순히 언어 설계자의 취향이 아니라 여러 설계적, 성능적, 보안적 이유를 설명함.
기업 문화에 도움이 되는 좋은 아티클(Can-Do vs. Can't-Do Culture) 번역 정리.
Mesos의 개요, 구조, 활용 사례, 설치 과정을 소개.
Sandi Metz가 Ruby Rogues 팟 캐스트에서 소개한 루비 개발자들을 위한 룰(5가지)에 대해 재밌는 내용을 소개.
Apache의 event_mpm과 Nginx를 테스트해 성능 분석헤 정리함.
기업을 운영하시거나 창업을 계획하시는 분들에게 좋은 고견이 될만한 것들을 정리. 더군다나 4개의 테크 기업을 창업하면서 배운 것들이어서 더 와닿음.
